ダイバーシティ・マネジメント ~多様な人材を活かす~
現代企業の取り組みの中で「ダイバーシティ」というキーワードが台頭してきています。具体的なマネジメント方法やメリット、どのような時代背景から生まれているのかを含めご紹介します。 ダイバーシティとは? すっかり定着しつつあるダイバーシティという言葉。これ […]
現代企業の取り組みの中で「ダイバーシティ」というキーワードが台頭してきています。具体的なマネジメント方法やメリット、どのような時代背景から生まれているのかを含めご紹介します。 ダイバーシティとは? すっかり定着しつつあるダイバーシティという言葉。これ […]
めまぐるしく変化していくVUCA時代。働き方も大きく変わっている現代では従来の組織の在り方が見直されています。組織をまとめるリーダーはどのようなマネジメントを行なっていくべきなのか。 比較的新しいビジネスワードである「ティール組織」と「サーバントリー […]
新型コロナウイルスによる影響が表面化して数か月以上が経ちました。アジア地域だけにとどまらず世界に広がっており、打撃を受けた企業も多くなっていますが、その一方でいち早く在宅勤務を取り入れるなど適切な判断をしている企業があるのも事実。マネジメントによって […]
皆さんはどのような組織で働いていますか?どの組織にもトップにはリーダーの立場となる人がいて何かしらの目標に向かって日々勤務していると思います。もしくはご自身がリーダーの場合もあるでしょう。チームのモチベーションを維持しつつ目標を達成するための理論をご […]
SECIモデルとは、一橋大学、野中 郁次郎名誉教授が提唱したモデルになります。知識と言えば客観的で目に見えやすい「形式知」のみが注目されがちでしたが、野中教授は知識創造には個人の中にある「暗黙知」を活かすことが重要と指摘し、このモデルで知識共有のプロ […]
KPI(Key Performance Indicator)、すなわち「重要業績評価指標」は、今ではビジネスシーンで当たり前に聞くようになりました。会社や部門が目標とする数値を個人の行動レベルにまで落とし込めるため、誰でも簡単に「何を、いつまでに、ど […]
1.マネジメント能力とは具体的にどんなスキル? マネジメントとは、「組織において目標を設定し、その目標を達成するために組織の資源を管理していく」のことを指します。部下を持つ立場になると、仕事や組織全体を管理するマネジメント能力が必要になります。マネジ […]
タスク管理とは、ToDo管理とも言われ、仕事の作業を小さい単位に区切ったものを指します。 タスク管理は、個人のタスクを管理するものと、チームのタスクを共有し管理するものがあります。 個人のタスク管理は、スケジュール管理と進捗管理が中心となります。チー […]
webビジネスにおいて最も難関といえるのがスケジュール管理ではないでしょうか?クライアントも開発側も大勢の人数が関わり多くのステークホルダーが存在し、「情報共有の問題」や「責任の所存」「思いもよらないトラブル」があったり、スムーズに進めることが難しく […]